Сведения о взимаемой родительской плате
Приказ по родительской плате
Родитель имеет право получать компенсацию части внесенной родительской платы за содержание ребенка, посещающего образовательную организацию, реализующую основную образовательную программу дошкольного образования:
- на первого ребенка в размере 20 % размера внесенной родителями (законными представителями) родительской платы, фактически взимаемой за просмотр и уход за Воспитанниками;
- на второго ребенка — в размере 50 % размера внесенной родителями (законными представителями) родительской платы, фактически взимаемой за присмотр и уход за Воспитанниками;
- на третьего ребенка и последующих детей — в размере 100 % размера указанной родительской платы.
- право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанниками.
Информация о наличии общежития, интерната
МБДОУ детский сад №141 не предоставляет воспитанникам общежитие и интернат для иногородних.
Информация о наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий
Не предусмотрено.
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Выплата стипендии воспитанникам не предусмотрена.
На балансе учреждения нет общежития или интерната для проживания воспитанников.
Меры социальной поддержки для родителей (законных представителей) воспитанников:
предоставление компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Компенсация части родительской платы
Уважаемые родители!
МБДОУ детский сад № 141 информирует Вас о предоставлении компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Право на получение данной компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, предоставив заведующему следующие документы: заявление, копию паспорта, копию свидетельства о рождении ребенка, копию лицевого счета, СНИЛС родителя .
Компенсация назначается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами.